Εφαρμογή, παρακολούθηση και αξιολόγηση στρατηγικών για διευθυντές, επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και παρόχους Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ) για την καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων και κοινωνικού αποκλεισμού στο χώρο εργασίας
Εφαρμογή, παρακολούθηση και αξιολόγηση στρατηγικών για διευθυντές, επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού και παρόχους Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ) για την καταπολέμηση των ηλικιακών διακρίσεων και κοινωνικού αποκλεισμού στο χώρο εργασίας
Η ενότητα αυτή στοχεύει στο να παρέχει στους διευθυντές, τους επαγγελματίες του ανθρωπίνου δυναμικού και τους παρόχους ΕΕΚ ένα ευρύ φάσμα εργαλείων, ώστε να μπορούν να εφαρμόζουν, να παρακολουθούν και να αξιολογούν τις στρατηγικές τους για την καταπολέμηση του ηλικιακού και κοινωνικού αποκλεισμού στο εργατικό δυναμικό των οργανισμών τους.
Το έργο αυτό χρηματοδοτήθηκε με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Η παρούσα δημοσίευση αντικατοπτρίζει τις απόψεις μόνο του συγγραφέα και η Επιτροπή δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνη για οποιαδήποτε χρήση των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν. Αριθμός έργου [KA201-DAF5BAA5]